Mentoring - Solo, aber nicht allein!
"Mentoring ist ein Denkanstoß, ein Ohr zum Zuhören und ein
Schubs in die richtige Richtung."
- John C. Crosby -
Im Business ist ein Mentor eine Person, die ihre Erfahrungen an eine
andere Person weitergibt und Sie im Entscheidungsprozess begleitet.
Der einen dabei unterstützt eigene Erfahrungen zu machen, und sein
eigenes Potenzial zu entfalten.
Der Unternehmer trifft die Entscheidung letztlich selbst, ist aber in der
Findung nicht allein. Durch den Mentor erkennt der Unternehmer im
Vorhinein die Auswirkungen der Entscheidung, die er treffen möchte,
auf sein Unternehmen wie auch auf sein Privatleben, und kann daher
noch Korrekturen vornehmen.
Der Unternehmer agiert also in einem geschützten Raum.
Und dann ist ein Mentor auch da, wenn man einfach mal jemanden braucht, um zu reden; sei es in Momenten wo man entmutigt
ist oder wo man sich über einen Erfolg freut.
Kennen Sie solche oder ähnliche Situationen aus ihrem Arbeitsalltag als Soloselbständiger?
Mit wem besprechen Sie aktuell, diese und ähnliche Unternehmens - Herausforderungen?
Würden Sie einen Geschäftspartner haben, könnten Sie alle Themen miteinander erörtern. Wenn Sie Angestellte hätten,
wäre dort ihr Adressat.
Als Soloselbständiger stehen Sie aber allein auf weiter Flur!
Sie können nun, jedes Mal, nach einem Experten aus dem jeweiligen Bereich suchen - doch das kostet Zeit und Geld!
Aber Sie brauchen eine schnelle Antwort; manchmal innerhalb von Minuten, Stunden oder einem Tag; und die Kosten für
einen Experten übersteigen ihr Budget.
Aber nicht nur Fragen des Geschäftslebens bedürfen Antworten. Wer kennt sie nicht, Tage an denen nichts läuft wie man es
erhoffte: Das Kundengespräch verlief schlecht, die Frist für Kündigung eines Abos wurde versäumt und zur Krönung sehen
Sie auf Social Media & Co einen Konkurrenten, der überschwänglich berichtet, wie erfolgreich er gerade ist.
Das ist Salz in die Wunde!
Und das Privatleben leidet mit!
Schwierigkeiten können auch wie aus dem Nichts (z. B. Corona), von außen, kommen. Und fast immer ist das Privatleben
davon ebenfalls betroffen. Hier ist es wichtig, einen Sparrings-Partner zu haben, der emotional nicht von den Geschehnissen
betroffen ist und wirklich ein guter Lotse in Krisensituationen sein kann.
Gemeinsam Erfolge feiern und anerkennen!
All dies gilt auch für den umgekehrten Fall. Wenn Sie erfolgreich waren, empfinden Sie Freude und möchten dies jemanden
mitteilen. Das ist nur menschlich!
Doch das ist schlichthin nur möglich, wenn das Gegenüber erkennen kann welche Bedeutung der Erfolg für Sie hat und die
Arbeit die dahinter steckt wirklich wertzuschätzen vermag. Es ist wie überall im Leben, die Anerkennung eines Kollegen oder
Wettbewerbers aus der gleichen Branche wiegt um etliches schwerer als die eines Außenstehenden.
Sie erkennen sich in ihrem Unternehmensalltag wieder?
Warum Sie das Mentoring mit mir, Petra Behnke, in Anspruch nehmen sollten?
- Sie haben einen festen Ansprechpartner, der fachlich weiß worum es geht.
- Ich nehme mir immer Zeit für ihr Anliegen; auch just-in-time.
- Es gibt kein Fachchinesisch: Sachverhalte und Lösungsvorschläge erkläre ich Ihnen in verständlicher Weise.
- Unternehmerische Entscheidungen werden von uns gemeinsam auch auf ihre Vereinbarkeit mit ihrer Unternehmerpersönlichkeit und ihrem persönlichem Lebensumfeld geprüft.
- Problemlösungen sind immer individuell und nicht von der Stange.
Der Vorteil eines Mentoring mit mir - es umfasst:
Fair & transparent: das ist ihre Investition in ein Mentoring mit mir!
- Das Angebot für ein permanentes Mentoring hat keine Mindestlaufzeit, weshalb Sie den Vertrag jederzeit kündigen können.
- Ebenso garantiere ich Ihnen den Preis für mindestens ein Jahr ab Vertragsbeginn, wodurch Sie nicht von unerwarteten Preiserhöhungen betroffen sind.
- Sollten Sie während der Zusammenarbeit erkennen, dass Sie bei einem Projekt eine intensivere Unterstützung wünschen, unterbreite ich Ihnen gerne ein weiteres Angebot. Dieses prüfe ich auch dahingehend, ob die Gewährung eines Zuschusses, seitens des Bundes oder des Landes möglich ist.
Sofern der Umfang des Mentoring, bedingt durch eine starke Entwicklung ihres Unternehmens, in hohem Maße zunimmt, würde ich Ihnen, nach Ablauf des entsprechenden Geschäftsjahres, ein neues Angebot unterbreiten. Dabei wird sich der Erhöhungsbetrag auf maximal 20 Prozent des maßgeblichen Vorjahres beschränken.
Sollten Sie nur für ein Projekt ein Mentoring benötigen so erhalten Sie von mit ein darauf abgestimmtes Angebot.
Zusammenarbeit
Treffen Sie ihre Entscheidungen in einem geschützten Raum,
mit mir als Mentor an ihrer Seite.
In einem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen
über die Herausforderungen, vor denen Sie aktuell stehen, ihre
Ziele und was Ihnen wichtig ist.
Gemeinsam erörtern wir, wie eine Zusammenarbeit konkret
aussehen könnte.
Projektbezogen oder längerfristig. Sie entscheiden ob wir
zusammenarbeiten! Aber eines ist gewiss, Sie werden aus dem
Gespräch mit einem festen Plan gehen.
